Lundi noir pour l’association du SM Caen : les éducateurs ont cessé le travail et activé leur droit de retrait, sur fond d’accusations de violences internes et d’insécurité persistante.
Crise interne au SM Caen : droit de retrait et activités paralysées
Depuis ce lundi, l’association qui gère l’école de foot et la section féminine du SM Caen est quasiment à l’arrêt. Selon Foot Normand, seize salariés sur un peu plus d’une vingtaine ont signé un courrier dénonçant un climat jugé hostile, fait de tensions récurrentes et d’un sentiment d’insécurité dans leur environnement de travail.
Ce mouvement s’appuie sur le droit de retrait, une procédure prévue par le Code du travail lorsque les employés estiment faire face à un danger grave et imminent. Concrètement, tous les entraînements de l’école de foot et de la section féminine sont suspendus jusqu’à nouvel ordre, impactant de nombreuses licenciées et licenciés ainsi que leurs familles.
Les éducateurs, au cœur du projet associatif, mettent ainsi la pression sur la direction pour obtenir des garanties sur leurs conditions de travail et le fonctionnement interne du club.
Ce mouvement s’appuie sur le droit de retrait, une procédure prévue par le Code du travail lorsque les employés estiment faire face à un danger grave et imminent. Concrètement, tous les entraînements de l’école de foot et de la section féminine sont suspendus jusqu’à nouvel ordre, impactant de nombreuses licenciées et licenciés ainsi que leurs familles.
Les éducateurs, au cœur du projet associatif, mettent ainsi la pression sur la direction pour obtenir des garanties sur leurs conditions de travail et le fonctionnement interne du club.
Une tentative d’agression qui fait tout exploser
Le point de rupture serait survenu jeudi dernier, lors d’un grave incident impliquant Johan Gallon, directeur des activités de l’association. Selon les témoignages recueillis, ce dernier aurait tenté d’agresser physiquement Tristan Blanchard, entraîneur de l’équipe féminine, nécessitant l’intervention de plusieurs personnes pour le retenir.
Cet épisode s’inscrirait dans un contexte de tensions déjà anciennes, les salariés évoquant dans leur courrier des comportements inadaptés, des pressions et un management jugé délétère. Pour eux, l’incident de jeudi n’est pas un dérapage isolé, mais le symbole d’un malaise structurel au sein de l’association.
La direction du club professionnel, informée de la situation, qualifie ces faits d’« inacceptables » et se retrouve désormais contrainte de se positionner clairement entre soutien aux salariés et gestion d’un cadre dirigeant mis en cause.
Cet épisode s’inscrirait dans un contexte de tensions déjà anciennes, les salariés évoquant dans leur courrier des comportements inadaptés, des pressions et un management jugé délétère. Pour eux, l’incident de jeudi n’est pas un dérapage isolé, mais le symbole d’un malaise structurel au sein de l’association.
La direction du club professionnel, informée de la situation, qualifie ces faits d’« inacceptables » et se retrouve désormais contrainte de se positionner clairement entre soutien aux salariés et gestion d’un cadre dirigeant mis en cause.
Et maintenant ? Vers une sortie de crise encore floue
Le président de l’association assure de son côté « ne pas rester les bras croisés », promettant des mesures et des échanges rapides avec les parties concernées. Reste à savoir si cela passera par des sanctions individuelles, une réorganisation de la gouvernance ou un accompagnement plus large de la structure.
Cette crise interroge directement l’image du club et son projet éducatif, alors que le football féminin et la formation constituent des axes stratégiques de développement pour le SM Caen. Les prochaines annonces seront scrutées de près par les éducateurs, les parents et les supporters, en quête de signaux forts de remise en ordre interne.
Les instances du club devront désormais apporter des réponses concrètes : refonte du management, médiation, audits internes… autant de pistes sur la table pour éviter que cette fracture ne s’installe durablement au cœur de l’association.
Cette crise interroge directement l’image du club et son projet éducatif, alors que le football féminin et la formation constituent des axes stratégiques de développement pour le SM Caen. Les prochaines annonces seront scrutées de près par les éducateurs, les parents et les supporters, en quête de signaux forts de remise en ordre interne.
Les instances du club devront désormais apporter des réponses concrètes : refonte du management, médiation, audits internes… autant de pistes sur la table pour éviter que cette fracture ne s’installe durablement au cœur de l’association.